新年伊始，派克機器聘請中國首席突破性心理訓練導師李柃鋒老師和中國演說家俱樂部創始人巫紀奎老師來到派克，為員工進行為期一周的突破自我訓練。
兩位導師通過《超級演說家》訓練營系統地為員工梳理了如何激發潛能，改變自我，提升業績的方法和路徑。從高層管理人員到基層員工，通過分組討論、互動等方式進行心理突破訓練，在人人爭當演說家的訓練中全員突破自我，激發潛能，在感悟中改變，在改變中提升，在提升中突破。
中國經濟已步入新常態，2016年畢竟會成為不平凡的一年，在國家經濟轉型的過程中，每個企業的蛻變都是痛苦和艱難的。派克機器在轉型升級中深知，要想始終保持在門窗幕墻鋁工業型材加工設備領域的領導地位，首先必須從改變人的傳統思維方式著手進行突破。在互聯網的時代浪潮下要緊緊圍繞尊重客戶價值為核心，加強團隊建設，凝聚正能量，提高執行力，不斷創造企業發展的奇跡。
2015年派克通過科技創新對門窗幕墻設備進行改造升級，拓寬產品銷售領域。遍布國內、國外的派克樣板化工廠，引導門窗幕墻企業向“9M”生態企業轉型，更一進步提升了派克機器的品牌影響力。派克企業產品創新、營銷模式創新、管理方式創新、文化創新進入新常態，企業綜合實力在變革中進一步得到提升。
2016年派克機器科技創新的步伐將越走越快，促進門窗幕墻行業發展的使命感越來越強。在激烈的市場競爭中，派克機器將始終保持激情與動力，向行業展示全新的自我，全新的派克。
